Thema Werk en inkomen

Werk draagt bij aan het onbeperkt mee kunnen doen. Om ervoor te zorgen dat iedereen kan werken, is het volgens de VNG (2019) belangrijk dat er op de werkvloer, waar nodig, voldoende begeleiding is, voldoende mogelijkheden tot aangepast werk en dat de baan duurzaam is. Een baan zorgt niet alleen voor een zelf verdiend inkomen, maar ook voor een gevoel van waardering en erkenning, structuur en het creëert een netwerk. Dit geldt natuurlijk ook voor mensen met een beperking.

De gemeente ondersteunt deze ambitie. Een voorbeeld is Lekker Bezig. Hierin bieden Stichting Stunt, DOEL en Firma van Buiten een vrij toegankelijke dagbesteding voor alle Delftenaren die graag bezig willen zijn. Er valt te denken aan werkplekken in de horeca, catering, hout- en fietsenwerkplaats, personenvervoer en het naaiatelier. De Lekker Bezig partners bieden de deelnemers begeleiding bij het uitvoeren van de werkzaamheden. Daarbij wordt altijd gekeken of er een mogelijkheid is om door te groeien naar vrijwilligerswerk of betaald werk.

Tijdens de stadsgesprekken georganiseerd door TopDelft en de ASD en tijdens gesprekken met belangenorganisaties en zorgaanbieders kwam het thema werk vaak naar voren. Werkgevers lijken moeite te hebben met het aannemen van mensen met een beperking. Er is ook veel onduidelijkheid over wat er mogelijk is.

(Deelnemer startbijeenkomst 5 oktober 2023)

We werken eraan dat het voor mensen met een beperking duidelijk is waar ze terechtkunnen voor ondersteuning en hulp om aan de slag te gaan. Aan de andere kant hebben ook werkgevers behoefte aan duidelijke informatie over het aannemen van mensen met een beperking. De gemeente gaat meer bekend maken over de mogelijkheden van werk, specifiek voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt vanwege een beperking. Op welk gebied de behoefte ligt aan informatie wordt duidelijk in de samenwerking met Delftse werkgevers, het Toegankelijkheidsnetwerk en andere partners. Hierdoor sluiten we aan bij hun vragen en onduidelijkheden.

We hebben contact gezocht met het netwerk Werkwaardig. Dit netwerk kan hierin veel betekenen. Werkwaardig is een werkgeversnetwerk in Delft/Rijswijk en omgeving dat zich inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt. Ze brengen mensen bij elkaar met bijeenkomsten waar kennis, inspiratie en plezier centraal staan. Hun doel is een inclusieve arbeidsmarkt in de regio waar voor iedereen plaats is. Werkwaardig is een initiatief van Werkse!.

Onderdeel van deze maatregel is het maken van afspraken en het zoeken naar partners om gezamenlijk duidelijk te krijgen wat de mogelijkheden zijn voor mensen die aan het werk willen. Ook kijken we hoe we dit onder de aandacht kunnen brengen. Het initiatief Werkwaardig, maar ook de werkgevers van Delft spelen een actieve rol op dit thema. De eerste stap is hen hierbij te betrekken en in samenwerking met het Toegankelijkheidsplatform een overzicht te maken van de informatie die zij missen. Op basis van deze behoefte stellen we een plan op om zo veel mogelijk onduidelijkheden en drempels weg te nemen voor werk voor mensen met een beperking.